La Universidad de Puerto Rico, como primer centro docente del país cumple con su responsabilidad en el saber y la formación de sus egresados. De igual manera, la seguridad física y emocional es su principal atención. Por ende, la Oficina de la Monitora de Seguridad para Estudiantes y Empleados cuenta con la base legal de las normativas institucionales, estatales y federales que protegen a la comunidad universitaria. Estas se presentan a continuación.

Normativas Institucionales, Estatales y Federales
- Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm.160 (2014-2015).
- Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm. 70 (2016-2017).
- Política contra la discriminación de la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm.58 (2004-2005).
- Política Institucional contra el Hostigamiento Sexual en la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm. 130 (2014-2015).
- Protocolo para la Prevención y Manejo de Casos de Violencia Sexual en la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm. 140 (2015-2016).
- Políticas de Modificaciones Razonables y Servicios Académicos para Estudiantes con Impedimentos Matriculados en la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm.133 (2015-2016).
- Guía para la Creación Uniforme y el Registro de Cursos en la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm. 42 (2019-2020).
- Comité Seguridad Institucional- Certificación Núm. 44 (2019-2020).
- Reorganización Oficina del Presidente – Certificación Núm. 114 (2019-2020)
- Plan Operacional de Emergencias y Respuesta a Enfermedades Infecciosas de la Universidad de Puerto Rico – Certificación Núm.100-2019-2020.
- Artículo II, Sección I de la Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
- Ley Núm. 1 del 20 de enero de 1966, según enmendada, mejor conocida como, Ley de la Universidad de Puerto Rico.
- Ley Núm. 69 de 6 de julio de 1985, según enmendada, mejor conocida como, Ley Contra el Discrimen en el Empleo por Razón de Sexo.
- Ley Núm. 17 del 22 de abril de 1988, según enmendada, mejor conocida como, Ley para Prohibir el Hostigamiento Sexual en el Empleo.
- Ley Núm. 54, del 15 de agosto de 1989, según enmendada, mejor conocida como, Ley para la Prevención e Intervención con la Violencia Doméstica.
- Ley Núm. 3 del 4 de enero de 1998, según enmendada, mejor conocida como, Ley para Prohibir el Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza.
- Ley Núm. 284 del 21 de agosto de 1999, según enmendada, mejor conocida como, Ley Contra el Acecho en Puerto Rico.
- Ley Núm. 162 del 2 de noviembre de 2010, según enmendada, mejor conocida como, Ley para requerir la promulgación e implantación de Protocolos de Intervención con Víctimas y Sobrevivientes de Agresión Sexual en las agencias de Gobierno.
- Ley Núm. 146 del 30 de julio de 2012, según enmendada, mejor conocida como, Código Penal de Puerto Rico.
- Ley Núm. 22 del 29 de mayo de 2013, según enmendada, mejor conocida como, Ley para establecer la Política Pública del Gobierno de Puerto Rico en contra del discrimen por Orientación Sexual o Identidad de Género en el Empleo, Público o Privado y Enmendar la Ley Núm. 45 del 1998, Ley Núm. 184-2004; Ley Núm. 115 de 1965; Ley Núm. 81 de 1991 y Ley Núm. 100 del 1959.
- Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, mejor conocida como, Ley Contra el Discrimen en el Empleo.
- Ley Núm. 83 del 29 de julio de 2019, según enmendada, mejor conocida como, Ley de Licencia Especial para Empleados con Situaciones de Violencia Doméstica o de Género, Maltrato de Menores, Hostigamiento Sexual en el Empleo, Agresión Sexual, Actos Lascivos o de Acecho en su Modalidad Grave.
- Ley 115 del 20 de diciembre de 1991, según enmendada, mejor conocida como, Ley de Represalias contra el Empleado por ofrecer testimonio y causa de acción.
- Ley 234 del 23 de octubre de 2018, según enmendada, mejor conocida como, Ley para el Bienestar y Apoyo a la Mujer Veterana en Puerto Rico.
- Title VII of the Civil Rights Act of 1964 (42 U.S.C. 2000 et.seq.).
- Title IX of the Education Amendments Act of 1971 (20 U.S.C. 1687).
- Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistic Act (20 U.S.C. § 1092 (f)).
- Family Educational Rights and Privacy Act (20 U.S.C. § 1232g; 34 CFR Part 99) (Ley FERPA).
- Violence Against Women Act of 1994 (42 U.S.C. §§ 13701-14040) (Ley VAWA).
