Imagen del Decanato de Administración

El Decanato de Administración de la UPR en Humacao es una división de servicios organizada bajo la dirección de un Decano de Administración. Le asiste en sus funciones nueve áreas operacionales: Archivo Central, Artes Gráficas, Centro de Cuidado Diurno, Coordinador Auditoría, Radio, Cine y TV, Recursos Físicos, Administración y Desarrollo del Talento Humano, Salud y Seguridad Ocupacional y Protección Ambiental y Seguridad y Tránsito.

Como otros servicios complementarios, el Decanato de Administración provee servicio telefónico, correo interno, facilita el uso de las instalaciones por parte de la comunidad interna o externa entre otros.

Logo del Decanato de Administración.

Srta. Carlota Bonafont Colón, Decana Interina de Administración

dadm.uprh@upr.edu

 

Sra. Marlene Bazán García, Oficial de Administración II

marlene.bazan@upr.edu

 

Sra. Leslie L. Martínez López, Asistente Administrativo IV

leslie.martinez2@upr.edu

Estamos ubicados en el Edificio de Administración

Horario de Oficina

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Dirección Postal

Call Box 860

Humacao, PR 00792

Dirección Física

Carr 908, Km 1.2 Ave. José E. Aguiar Aramburu Humacao, PR 00791

Telefonos:
(787)850-9324 | 850-9325 FAX(787)850-9437

Los recursos deben ser adecuados a las exigencias de la academia, estéticos, conservados en condiciones óptimas de uso para que provean un ambiente confortable. Dichos recursos deben permitir la reunión de grupos para la discusión elevada de temas universitarios. Deben propiciar la reflexión individual en donde emanen nuevas ideas que ofrezcan al juicio crítico anchas avenidas para la atención de los problemas sociales, el mundo del trabajo, la investigación científica y el mejor uso de la tecnología para el mayor beneficio de la sociedad.

Se visualiza al Decanato de Administración como el eje central para promover la satisfacción del ambiente interno. Como parte de este rol, le compete la salud y seguridad mediante programas de ayuda, la eliminación de riesgos en el ambiente de trabajo y el diseño de programas de adiestramiento ocupacional. Mediante dichos programas puede lograrse el mejoramiento de la competencia laboral y el fortalecimiento de los controles internos del personal para que puedan lidiar y comprender las diferencias del ser humano. Con ello, podrán obtener una mayor comprensión y tolerancia unos hacia los otros, podrán desarrollar el compañerismo y la colaboración necesaria entre todas las unidades de acción de la UPR en Humacao.

VISIÓN

El Decanato de Administración es el gestor y el recurso líder en la atención gerencial y administrativa de la UPR en Humacao con más alto nivel de una universidad de excelencia y calidad total en servicios directos a nuestra comunidad universitaria. Este importante gestor de cambios creará una mayor capacidad de crecimiento progresivo.

MISIÓN

El decanato de administración fomenta el apoyo continuo a los servicios universitarios que integran la enseñanza, investigación y recurrencia administrativa del quehacer universitario. El decanato fomenta estilos gerenciales de avanzada, servicios administrativos de calidad, estrategias dinámicas y modernas que satisfacen la satisfacción de la comunidad universitaria con el ambiente interno y externo a la vez que se impulsa mayor eficiencia y productividad institucional.

VALORES

Profesionalismo, Integridad, Dedicación, Eficacia y Eficiencia.

OBJETIVOS

  1. Promover el uso adecuado de los recursos humanos, físicos y fiscales de la institución para el mejoramiento continuo en la prestación de servicios a la comunidad universitaria y externa 
  2. Mantener un ambiente seguro y saludable optimizando la seguridad, la salud y el ornato a fin de fomentar un ambiente laboral eficiente que redunde en el buen funcionamiento de la institución 
  3. Encaminar la reestructuración de las oficinas administrativas con el fin de dirigir la institución a maximizar su desempeño, y asegurar el mejoramiento continuo en un ambiente orientado hacia la innovación y sostenibilidad en cumplimiento con las misión y metas institucionales 
  4. Evaluar los procesos administrativos, operacionales y el desempeño institucional para evidenciar el éxito logrado con el propósito de mejorar la calidad del servicio prestado 
La universidad que mereces.