El Decanato de Administración de la UPR en Humacao es una división de servicios organizada bajo la dirección de un Decano de Administración. Le asiste en sus funciones nueve áreas operacionales: Archivo Central, Artes Gráficas, Centro de Cuidado Diurno, Coordinador Auditoría, Radio, Cine y TV, Recursos Físicos, Recursos Humanos, Salud y Seguridad Ocupacional y Protección Ambiental y Seguridad y Tránsito.

Como otros servicios complementarios, el Decanato de Administración provee servicio telefónico, correo interno, facilita el uso de las instalaciones por parte de la comunidad interna o externa entre otros.

Dr. Carlos O. Figueroa, Decano  Interin de Administración

dadm.uprh@upr.edu

 

Srta. Carlota Bonafont

carlota.bonafont@upr.edu

 

Sra. Marlene Bazán

marlene.bazan@upr.edu

 

Sra. Leslie L. Martínez

leslie.martinez2@upr.edu

Estamos ubicados en el Edificio de Administración

Horario de Oficina

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Dirección Postal

Call Box 860

Humacao, PR 00792

Dirección Física

Carr 908, Km 1.2 Ave. José E. Aguiar Aramburu Humacao, PR 00791

Telefonos:
(787)850-9324 | 850-9325 FAX(787)850-9437

Los recursos deben ser adecuados a las exigencias de la academia, estéticos, conservados en condiciones óptimas de uso para que provean un ambiente confortable. Dichos recursos deben permitir la reunión de grupos para la discusión elevada de temas universitarios. Deben propiciar la reflexión individual en donde emanen nuevas ideas que ofrezcan al juicio crítico anchas avenidas para la atención de los problemas sociales, el mundo del trabajo, la investigación científica y el mejor uso de la tecnología para el mayor beneficio de la sociedad.

Se visualiza al Decanato de Administración como el eje central para promover la satisfacción del ambiente interno. Como parte de este rol, le compete la salud y seguridad mediante programas de ayuda, la eliminación de riesgos en el ambiente de trabajo y el diseño de programas de adiestramiento ocupacional. Mediante dichos programas puede lograrse el mejoramiento de la competencia laboral y el fortalecimiento de los controles internos del personal para que puedan lidiar y comprender las diferencias del ser humano. Con ello, podrán obtener una mayor comprensión y tolerancia unos hacia los otros, podrán desarrollar el compañerismo y la colaboración necesaria entre todas las unidades de acción de la UPR en Humacao.

PROYECTOS REHABILITACIÓN FÍSICA Y FORTALECIMIENTO UPR HUMACAO

Dr. Carlos O. Figueroa Pérez, Rector Interino
PROYECTO UBICACIÓN RECURSOS CONTRATISTA ESTATUS
1.    Reparación techo con material danosa Artes Gráficas  

Fondos Institucionales

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
2.    Bacheo Asfalto (hoyos) Campus  

Fondos Institucionales

 

Outsourcing Por comenzar
3.    Reparación techo con material danosa Terapia Física  

Fondos Institucionales

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
4.    Instalación plataforma Cemento (Play Ground) Centro Demostrativo Prescolar  

Fondos Institucionales

 

Outsourcing Pendiente
5.    Mejoras Baños Naturales Biología  

Fondos Institucionales

 

Outsourcing Por finalizar
6.    Pintura Interior, integración de acústico y cambio de luminaria a day light LED. Ciencias Administrativas  

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
7.    Rehabilitación primer, segundo y tercer piso Biblioteca  (pintura, acústico, tile, ductos aire y gibson board) Biblioteca

 

 

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
8.    Reparación y limpieza sistema Agua potable (Cisterna, y Automatización pozos de agua. Recurso Físico  

Fondos Institucionales

 

Outsourcing Pendiente
9.    Reparación y Sistematización Generadores Eléctricos (Se desarrollaron las especificaciones y se someterá a subasta). Campus  

Reembolso FEMA

 

Outsourcing

Subasta Pública

Pendiente
10.         Culminar pintura exterior e interior salones (continuar con sistematización de colores al igual que anfiteatros. Ciencias Naturales Terapia Física

Terapia Ocupacional

 

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos Pendiente
11.         Pintura exterior (área anexa a carretera 30)

 

Áreas anexas expreso #30

 

 

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
12.         Letras Pintura Interior e integración de acústico y cambio de luminaria a day light LED pasillos y salones (en especial sótano)

 

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos Pendiente
13.         Pintura Exterior Pasillos Interiores y paredes frontales Institución (recogedor estrellas y bases canales de agua en cemento  

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
14. Pintura Exterior e Interior integración de acústico y cambio de luminaria a day light LED pasillos y salones Nuevas Artes  

Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos En proceso
15. Mejoras aire acondicionado salón TF 003 y Salón Facultad Terapia Ocupacional  

Fondos Institucionales

 

Outsourcing En proceso
16.  Completar proceso integración cubierta techo Museo Museo Casa Roig  

Fondos Institucionales

Empleados Recursos Físicos Pendiente
17. Completar proceso de adquisición e instalación puertas primer y segundo piso y pintura completa del edificio exterior e interior

 

 

Anexo Casa Roig Asignación Presidente

Plan Embellecimiento

 

Empleados Recursos Físicos

Outsourcing

Pendiente
18.  Reparar verja área cercana a la pista de 4 pies de alto  Complejo Deportivo Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Pendiente
19. Adquisición e instalación unidades aire independiente (convertir el edificio en uno independiente a Chiller) Nuevas Artes Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos En proceso
20. Adquisición e instalación unidades aire independiente (convertir el edificio en uno independiente a Chiller) Enfermería Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos En proceso
21. Adquisición e instalación unidades aire independiente (convertir el edificio en uno independiente a Chiller) Administración Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos En proceso
22. Adquisición e instalación unidades aire independiente Salud y Seguridad Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Culminado
23. Adquisición e instalación unidades aire independiente Propiedad Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Culminado
24. Adquisición e instalación unidades aire independiente Servicios al Estudiante Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos En proceso
25. Adquisición e instalación unidades aire independiente

 

Teatro Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos En proceso
26. Rehabilitación Oficina Actividades Atléticas Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Pendiente

(en espera de plano)

27. Sustitución total Luminaria Exterior tradicional por  LED Solar Campus Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
28. Adquisición e instalación asientos Anfiteatro Nuevas Artes Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
29. Adquisición equipos de Digitalización y Proyección Anfiteatro Nuevas Artes, Enfermería y Ciencias Administrativas Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
30. Adquisición filtros Piscina Institucional Complejo Deportivo Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
31.         Sustitución, Adquisición y Mejoras Elevadores Campus Fondos Institucionales y Desarrollo Físico e Infraestructura Outsourcing Pendiente
32. Mejoras Baños Naturales, Servicios al Estudiante, Letras, Enfermería, Nuevas Artes, Biblioteca, Terapias Física y Ocupacional Asignación Presidente Empleados Recursos Físicos Outsourcing Pendiente
33. Mejoras Pista Atlética Complejo Deportivo Fondos Institucionales y Desarrollo Físico e Infraestructura

 

Outsourcing Pendiente
34. Mejoras Canchas Exteriores Baloncesto y Tennis de Campo Complejo Deportivo Fondos Institucionales y Desarrollo Físico e Infraestructura Outsourcing Pendiente
35. Sustitución total Luminaria interior  tradicional por  LED Campus Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Outsourcing Pendiente
36. Construcción de gazebos e instalación mesas para estudiantes Campus Fondos Externos Outsourcing Pendiente
37. Adquisición e instalación equipo de seguridad estacionamientos y áreas públicas Campus Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
38. Optimización y adquisición flota de vehículos oficiales Campus Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
39. Optimización marca UPR, UPRH Campus Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente
40. Maximización espacios Biblioteca segundo y tercer piso Campus Fondos Institucionales Empleados Recursos Físicos Pendiente
41. Adquisición Billboards Campus Fondos Institucionales Outsourcing Pendiente

VISIÓN

El Decanato de Administración es el gestor y el recurso líder en la atención gerencial y administrativa de la UPR en Humacao con más alto nivel de una universidad de excelencia y calidad total en servicios directos a nuestra comunidad universitaria. Este importante gestor de cambios creará una mayor capacidad de crecimiento progresivo.

MISIÓN

El decanato de administración fomenta el apoyo continuo a los servicios universitarios que integran la enseñanza, investigación y recurrencia administrativa del quehacer universitario. El decanato fomenta estilos gerenciales de avanzada, servicios administrativos de calidad, estrategias dinámicas y modernas que satisfacen la satisfacción de la comunidad universitaria con el ambiente interno y externo a la vez que se impulsa mayor eficiencia y productividad institucional.

VALORES

Profesionalismo, Integridad, Dedicación, Eficacia y Eficiencia.

OBJETIVOS

  • Colaboración de manera productiva y eficaz con la fase gerencial y administrativa de la UPR en Humacao.
  • Incidir en el proceso de enseñanza-aprendizaje y contribuir a la proyección de una imagen de excelencia en el quehacer universitario.
  • Fortalecer el ambiente externo como el interno de la Universidad de Puerto Rico en Humacao.
  • Manejar los asuntos personales con un objetivo, donde se puede aplicar en su administración estrategias dinámicas y modernas que satisfacen la satisfacción de la comunidad universitaria.
  • Liderar equipos de trabajo, que están motivados y estimados en la mejora continua de servicios de calidad en beneficio de la comunidad universitaria
  • El crecimiento y la ventaja competitiva de la Universidad de Puerto Rico en Humacao
  • Proveer el apoderamiento de los sectores universitarios para la búsqueda de oportunidades que mejoren constantemente la operacionalidad de la Institución.
  • Lograr una estabilidad entre las necesidades.
  • Búsqueda de la innovación y el desarrollo de nuevas herramientas que fomentan la competitividad institucional
  • Optimizar los procesos de trabajo e invertir en productividad para crear una estructura de procedimientos con el menor propulsor de burocracia.
  • Optimizar los costos de las operaciones institucionales
  • Mejorar los procesos administrativos, operacionales y el desempeño institucional.