- 1A – Ley 1 Etica enmienda 0002-2018
- 1B- Ley 1 Etica enmienda 0012-2019
- 1-LEY 1-2012
- 2B- POLITICA INST ACCION AFIRMATIVA EMPLEO JOVENES
- Política Institucional de Acción Afirmativa de No Discriminación a Veteranos
- Política Institucional de Acción Afirmativa de No Discriminación por Razón de Raza, Color, Religión
- 3B-Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género
- 3C-LEY NÚM 16 DEL 2017- LEY DE IGUALDAD SALARIAL DE PR
- 4A – POLITICA INST PARA EL ADIESTRAMIENTO Y DESAROLLO PERSONAL UPR
- 5-CARTA DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON IMPEDIMENTOS (LEY 238- 31 AGO 2004)
- 6A – LEY 86 ADMINISTRACION SUSTENTO DE MENORES
- 7-POLITICA CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL- (CERT. #130, 2014-15)
- 8-Certificación Número 85-2022-2023- Política Institucional sobre el Uso y Acceso a los Recursos de la Tecnología de la Información en la UPR
- 9 – POLITICA INSTITUCIONAL SOBRE SEGURIDAD EN LA UPR
- 10. POLITICA Y PROCEDIMIENTOS SITUACIONES VIOLENCIA DOMESTICA, AGRESION SEXUAL Y ACECHO (LEY 217)
- 11A- CARTA CIRCULAR 2015-16-29 LEY #40 NO FUMAR
- 11B. POLITICA Y REGLAMENTO DROGRAS SUSTANCIAS CONTROLADOS Y ALCOHOL (JS-CERT NUM 32)
- 11C-Política Uso Ilícito Drogas y Alcohol- REGLAMENTO-Cert 33 1999-2000
- 12A-Certificación Núm. 66 2020-2021 Política Institucional de la UPR para la Prevención y el Manejo Adecuado de Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo
- 12B-PROTOCOLO POR ORIENTACION SEXUAL O IDENTIDAD DE GENERO- CONF LEY NUM 22-2013
- 12C-PROTOCOLO MANEJO DE CASOS SUICIDA -cert. 40 2018 1
- Política Institucional sobre FirmasDigitales, Firmas Electrónicas y Transacciones Electrónicas de la Universidad de Puerto Rico