{"id":44180,"date":"2024-08-30T07:37:33","date_gmt":"2024-08-30T11:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upr.edu\/?p=44180"},"modified":"2024-08-30T07:39:37","modified_gmt":"2024-08-30T11:39:37","slug":"junta-de-gobierno-de-la-universidad-de-puerto-rico-aprueba-el-plan-de-clasificacion-y-retribucion-de-los-empleados-no-docentes-y-de-confianza-de-la-upr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/junta-de-gobierno-de-la-universidad-de-puerto-rico-aprueba-el-plan-de-clasificacion-y-retribucion-de-los-empleados-no-docentes-y-de-confianza-de-la-upr\/","title":{"rendered":"Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico aprueba el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n de los empleados No Docentes y de Confianza de la UPR"},"content":{"rendered":"

\"Dr.<\/a>San Juan, Puerto Rico. 29 de agosto de 2024<\/strong>.  En reuni\u00f3n ordinaria de la Junta de Gobierno se aprob\u00f3 un\u00e1nimemente el Plan de Clasificaci\u00f3n y Retribuci\u00f3n para el Personal No Docente y el Personal de Confianza de la Universidad de Puerto Rico (UPR).  El mismo considera un salario base de $13.00 la hora y una contingencia de que los empleados que no se beneficien de esta revisi\u00f3n se les aplicara un 6%.<\/p>\n

\u201cAcogemos con regocijo la aprobaci\u00f3n de este plan que en gran medida le hace justicia a todo el personal No Docente cuyos salarios por m\u00e1s de 30 a\u00f1os han sido muy por debajo de la realidad laboral. Tras varias d\u00e9cadas, la UPR requiri\u00f3 con urgencia enmarcar los salarios de los empleados no docentes y del personal de confianza a una realidad ajustada al mercado. Este plan ser\u00e1 elevado a la Junta de Supervisi\u00f3n Fiscal y confiamos en que sea aprobado.\u201d, expres\u00f3 el presidente de la UPR. Dr. Luis A Ferrao.  <\/p>\n

Para este estudio, que culmin\u00f3 el pasado 24 de mayo de 2024 se cumpli\u00f3 el objetivo de recoger la realidad actual de la UPR, transcurridos 47 a\u00f1os de la revisi\u00f3n vigente se formaliz\u00f3 un acuerdo con personal especializado de la Escuela Graduada de Administraci\u00f3n P\u00fablica del Recinto de R\u00edo Piedras.<\/p>\n

Se informo que el Plan de Clasificaci\u00f3n vigente para el servicio de carrera no docente tiene 514 clases y el documento revisado propone unas 311 clases. De acuerdo con el estudio y el an\u00e1lisis de trabajo reflej\u00f3 clases en desuso, utilizaci\u00f3n incorrecta de algunas clasificaciones, niveles excesivos y la necesidad de creaci\u00f3n de nuevas clases para atender necesidades de nuevos programas o proyectos de transformaci\u00f3n.<\/p>\n

El Plan propuesto incluye nuevas clases como Analista de Datos Geof\u00edsicos para la Red S\u00edsmica, Tecn\u00f3logos Veterinarios y Cuidadores de Animales para los centros de investigaci\u00f3n de primates, clases de facturaci\u00f3n para el Plan de Pr\u00e1ctica Intramural del Recinto de Ciencias M\u00e9dicas. Los T\u00e9cnicos de Laboratorio vigentes se reconceptualizan y, por otra parte, se incluyen clases para atender las relaciones laborales en el nuevo escenario sindical con la aplicaci\u00f3n a la Universidad de la Ley de Relaciones del Trabajo, Ley 130-1945, seg\u00fan enmendada.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"San Juan, Puerto Rico. 29 de agosto de 2024.  En [...]","protected":false},"author":237,"featured_media":44179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-44180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/237"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44180"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44182,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44180\/revisions\/44182"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}