{"id":866,"date":"2015-08-07T11:50:22","date_gmt":"2015-08-07T15:50:22","guid":{"rendered":"http:\/\/136.145.11.14\/cayey\/?page_id=866"},"modified":"2023-05-25T11:32:14","modified_gmt":"2023-05-25T15:32:14","slug":"oficina-del-procurador-estudiantil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/rectoria\/oficina-del-procurador-estudiantil\/","title":{"rendered":"Oficina del Procurador Estudiantil"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\">[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<h1>Oficina del Procurador Estudiantil<\/h1>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb3\/4&#8243;]<div class=\"ult-spacer spacer-6adc03ded3252\" data-id=\"6adc03ded3252\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]\n<p style=\"text-align: left\">La Pol\u00edtica de la OPE en la UPR garantiza el dialogo, la comunicaci\u00f3n y la mediaci\u00f3n como instrumentos fundamentales para atender reclamos que involucren a estudiantes. Se destaca el inter\u00e9s institucional por la b\u00fasqueda de soluci\u00f3n de controversias relacionadas con estudiantes, a trav\u00e9s de m\u00e9todos no adversativos.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/4&#8243;][vc_column_text css=\u00bb.vc_custom_1685022155573{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}\u00bb]\n<div class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Logo-Procurador\u00faa-Estudiantil-UPR-Cayey2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-870 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Logo-Procurador\u00faa-Estudiantil-UPR-Cayey2-217x300.jpg\" alt=\"Logo representativo de la Oficina de la Procurador\u00eda Estudiant\u00edl UPR Cayey\" width=\"140\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Logo-Procurador\u00faa-Estudiantil-UPR-Cayey2-217x300.jpg 217w, https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Logo-Procurador\u00faa-Estudiantil-UPR-Cayey2.jpg 234w\" sizes=\"auto, (max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<div class=\"ult-spacer spacer-6adc03ded3274\" data-id=\"6adc03ded3274\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tour][vc_tab title=\u00bbOficina de la Procuradur\u00eda Estudiant\u00edl (OPE)\u00bb tab_id=\u00bbba51d219-71a1-8&#8243;][vc_column_text]La Oficina de la Procuradur\u00eda Estudiantil se implementa con la idea de ofrecer a la comunidad universitaria:<br \/>\n<a class=\"dt-single-image\" href=\"http:\/\/136.145.11.14\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Interrelaci\u00f3n.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-thumbnail wp-image-884 alignright\" src=\"http:\/\/136.145.11.14\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2015\/08\/Interrelaci\u00f3n-150x150.jpg\" alt=\"Imagen representativa de manos una sobre otras conformando una interrelaci\u00f3n de ideas.\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Un espacio <strong>accesible<\/strong> para ventilar conflictos que surja de su interacci\u00f3n en la instituci\u00f3n.<\/li>\n<li>Procurar que las instituciones sean responsivas ante los problemas de los estudiantes.<\/li>\n<li>Ofrecer asesor\u00eda respecto a los derechos y deberes.<\/li>\n<li>Atender las querellas y preocupaciones de los estudiantes sobre los servicios que les brinda la instituci\u00f3n.<\/li>\n<li>Atender controversias y posibles violaciones a los derechos de los \u00a0 estudiantes. Garantizando un proceso<strong> r\u00e1pido<\/strong>, <strong>neutral, confidencial e independiente<\/strong> al ventilar controversias. Ayudando en identificar opciones de soluci\u00f3n.<\/li>\n<li>No es una Oficina de asesoramiento legal.<\/li>\n<li>Una notificaci\u00f3n a esta Oficina no constituye una notificaci\u00f3n oficial a la \u00a0\u00a0\u00a0 instituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbInformaci\u00f3n de Contacto\u00bb tab_id=\u00bb1685017745577-5-3&#8243;][vc_row_inner css=\u00bb.vc_custom_1685019683740{padding: -10px !important;}\u00bb][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_column_text]<a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/prof-efrain-colon-rivera.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"1560\" data-large_image_height=\"839\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3856080 alignright\" src=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/prof-efrain-colon-rivera-218x300.png\" alt=\"Foto Prof. Efra\u00edn Col\u00f3n Rivera\" width=\"180\" height=\"248\" srcset=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/prof-efrain-colon-rivera-218x300.png 218w, https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/prof-efrain-colon-rivera.png 229w\" sizes=\"auto, (max-width: 180px) 100vw, 180px\" \/><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"ult-spacer spacer-6adc03ded3289\" data-id=\"6adc03ded3289\" data-height=\"20\" data-height-mobile=\"20\" data-height-tab=\"20\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<strong>Prof. Efra\u00edn Col\u00f3n Rivera<\/strong><br \/>\nTel: 787-738-2161 ext. 2350,2335<br \/>\nDir: 787-263-3165<br \/>\n<a href=\"mailto:efrain.colon@upr.edu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">efrain.colon@upr.edu<\/a><\/p>\n<p>Edificio de Rector\u00eda<br \/>\nOficina 113<br \/>\nTel\u00e9fono: 787-738-2161 ext. 2350<br \/>\nHorario: Lunes y mi\u00e9rcoles\u00a0 1:00 p.m. a 4:30 p.m.<br \/>\nViernes 8:00 a.m. a 4:30 p.m.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner]<div class=\"ult-spacer spacer-6adc03ded329b\" data-id=\"6adc03ded329b\" data-height=\"20\" data-height-mobile=\"20\" data-height-tab=\"20\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[vc_column_text]<a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/imagen-de-localizacion-de-rectoria-upr-cayey.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"1560\" data-large_image_height=\"839\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3856027 size-large\" src=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/imagen-de-localizacion-de-rectoria-upr-cayey-1024x551.png\" alt=\"Localizaci\u00f3n de la Rector\u00eda UPR Cayey\" width=\"1024\" height=\"551\" 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que presente alg\u00fan reclamo en la que est\u00e1 involucrado el estudiante o que solicitan los servicios para asesorarse sobre los derechos y deberes del estudiante.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bb\u00bfCu\u00e1ndo acudir a la OPE?\u00bb tab_id=\u00bb1685017584636-2-9&#8243;][vc_column_text]\n<p>Los servicios de la OPE se pueden solicitarse antes, durante o despu\u00e9s de que exista una situaci\u00f3n real de conflicto.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bb\u00bfPara qu\u00e9 acudir a la OPE?\u00bb tab_id=\u00bb1685017648046-3-5&#8243;][vc_column_text]\n<ul>\n<li>Para orientarse sobre las pol\u00edticas, derechos, deberes, recursos, alternativas y procedimientos institucionales que se dispone y que seas aplicables a una situaci\u00f3n dada y que supone no se hayan respetado.<\/li>\n<li>Para solicitar opini\u00f3n u orientarse antes de proceder formalmente<\/li>\n<li>Cuando se han agotado los medios para resolver un conflicto o controversia.<\/li>\n<li>Para asesorarse sobre c\u00f3mo resolver una situaci\u00f3n por s\u00ed mismo.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbServicios que se ofrecen\u00bb tab_id=\u00bb1685017702437-4-10&#8243;][vc_column_text]\n<h4>Dentro de los servicios y tareas que frecuentemente se realizan se encuentran:<\/h4>\n<ul>\n<li>Propiciar la eficiencia de los servicios al estudiante por parte de la instituci\u00f3n.<\/li>\n<li>La OPE funciona como un foro adicional, neutral e independiente, mediante el cual se persigue se respeten los derechos de los estudiantes.<\/li>\n<li>Atender las situaciones de Hechos y de Derecho que afecten al estudiante.<\/li>\n<li>Propiciar el cumplimiento de las pol\u00edticas, normas y procedimientos universitarios y velar que su implementaci\u00f3n sea justa y equitativa para todas las partes.<\/li>\n<li>Mediar e investigar sobre querellas bajo su atenci\u00f3n y dise\u00f1ar el procedimiento a utilizar para atender la misma.<br \/>\nAsesorar sobre alternativas de soluci\u00f3n de conflictos como son la: conciliaci\u00f3n, mediaci\u00f3n y negociaci\u00f3n, basado en los principios b\u00e1sicos de: objetividad, independencia, accesibilidad y razonabilidad (justicia).<\/li>\n<li>Orientar a la comunidad universitaria (a trav\u00e9s de charlas, presentaciones, entrevistas, conferencias o talleres) respecto a los derechos y deberes del estudiante, independientemente de que est\u00e9 o no involucrado en alguna situaci\u00f3n o conflicto.<\/li>\n<li>En caso de conflicto, el PE est\u00e1 encaminado para:\n<ul>\n<li>Asesorar al estudiante sobre sus derechos y deberes.<\/li>\n<li>Asistir a la Instituci\u00f3n en el proceso de solucionar conflictos, encaminando los procesos en las instancias correspondientes.<\/li>\n<li>Orientar respecto a d\u00f3nde y c\u00f3mo apelar una decisi\u00f3n no favorable.<\/li>\n<li>Recomendar en c\u00f3mo atender controversias con otras instancias del Recinto.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbDocumentos\u00bb tab_id=\u00bb1685017900482-6-8&#8243;][vc_column_text]<strong>Procuradur\u00eda Estudiantil\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Certificacion-Numero119-2014-15PolticasobrelaProcuraduriaEstudiantil-1.pdf\">Pol\u00edtica de la Universidad de Puerto Rico sobre la Procuradur\u00eda Estudiantil \u00a0Cert 119 deberia estar en el procurador<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<p><strong>Reglamentos Institucionales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cayey.upr.edu\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Codigo-de-conducta-estudiantil.pdf\">Cod\u00edgo de Conducta Estudiantil<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/reglamento_upr_2-ready.pdf\">Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/RGE_28_Jul_2011.pdf\">Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico\u00a0Enmendado 28 de julio 2011<\/a>.<b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Certificacion-numero-34-2016-2017-Proponer-enmiendas-al-Cap\u00edtulo-VI-del-Reglamento-General-de-Estudiantes-de-la-Universidad-de-Puerto-Rico-.pdf\">Certificacion numero 34 2016-2017<\/a><b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Cert-num-138-1981-1982Reglamento-de-Procedimientos-Apelativos-de-la-UPR.pdf.pdf\">Reglamento de Procedimientos Apelativos de la Universidad de Puerto Rico<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Reglamento-de-Cobro-de-Deuda-de-la-Universidad-de-Puerto-Rico.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reglamento de Cobro de Deuda de la Universidad de Puerto Rico<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pol\u00edticas<\/b><strong>\u00a0Institucionales\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Certificacion-55-2016-2017-Enmiendas-a-la-Pol\u00edtica-y-Normas-de-Elegibilidad-Acad\u00e9mica-para-la-Participaci\u00f3n-en-los-Programas-de-Asistencia-Econ\u00f3mica-de-la-Universidad-de-Puerto-Rico-.pdf\">Enmiendas a la\u00a0Pol\u00edtica y Normas de Elegibilidad Acad\u00e9mica para la Participaci\u00f3n en los Programas de Asistencia Econ\u00f3mica de la Universidad de Puerto Rico \u2013 Certificaci\u00f3n 55, 2016-2017<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Politica_Contra_la_Discriminacion_en_la_Universidad_de_Puerto_Rico-Ready.pdf\">Pol\u00edtica contra la discriminaci\u00f3n de la Universidad de Puerto Rico \u2013 Certificaci\u00f3n 58, 2004-2005\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/PoliticaInstitucionalPermisosEspeciales.pdf\">Pol\u00edtica Institucional sobre Permisos Especiales\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Acomodo Razonable<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2016\/09\/GUIA_PARA_PROFESORES_SOBRE_ESTUDIANTES_CON_IMPEDIMENTOS-Ready.pdf\">GUIA_PARA_PROFESORES_SOBRE_ESTUDIANTES_CON_IMPEDIMENTOS<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2016\/09\/Cert-113-2015-2016-Politica-de-Modificaciones-Razonables-y-servicios-personas-con-impedimentos.pdf\">Pol\u00edtica de Modificaciones Razonables para Estudiantes con Impedimentos UPR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hostigamiento Sexual \u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Universidad-de-Puerto-Rico-Certificaci\u00f3n-130-2014-2015.pdf\">Pol\u00edtica Institucional contra el Hostigamiento Sexual en la Universidad de Puerto Rico \u2013 Certificaci\u00f3n 130, 2014-2015\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/130-2014-2015-Policy-Sexual-Harassment-UPR-1.pdf\">Certification 130 2014-2015 Policy Sexual Harassment UPR<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Violencia de G\u00e9nero<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Politica_y_Procedimientos_para_Manejar_Situaciones_de_Violencia_Domestica_o_Relacional_Agresion_Sexual_y_de_Acecho_UPRC_-Ready.pdf\">Pol\u00edtica y Procedimientos para Manejar Situaciones de Violencia Dom\u00e9stica y\/o Relaci\u00f3n, Agresi\u00f3n Sexual y de Acecho en la UPRC<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/protocoloparalaprevencionymanejodecasosdeviolenciasexualenlauprcert.1402015-2016.pdf\">Protocolo para la Prevenci\u00f3n y Manejo de Casos de Violencia Sexual en la UPR (cert.140 2015-2016)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Deshonestidad Acad\u00e9mica\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Codigo-de-conducta-estudiantil.pdf#page=6\">Codigo de conducta pag 4<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/RGE_28_Jul_2011.pdf#page032\">Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico\u00a0Enmendado 28 de julio 2011. p31<\/a>\u00a0<b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Procedimiento de Bajas Parciales y Totales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma,arial,sans-serif\"><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Baja-Parcial.pdf\">https:\/\/cayey.upr.edu\/oficina-de-registro\/oficina-de-registro-revisiones-aplicaciones-y-otros-aspectos\/ \u00a0<\/a> \u00a0 \u00a0 VER BAJA PARCIAL<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;font-family: tahoma,arial,sans-serif\"><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Baja-Parcial.pdf\">https:\/\/cayey.upr.edu\/oficina-de-registro\/oficina-de-registro-revisiones-aplicaciones-y-otros-aspectos\/<\/a>\u00a0<b> \u00a0\u00a0<\/b>\u00a0VER BAJA TOTAL<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cat\u00e1logo Subgraduado\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2016\/12\/Catalogo-2015-16-UPR-CAYEY_rev.pdf\">Cat\u00e1logo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cumplimiento con la entrega de prontuarios:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0<a href=\"http:\/\/CERTIFICACI\u00d3N N\u00daMERO 112 2014-2015\">Gu\u00eda Para la Creaci\u00f3n, Codificaci\u00f3n Uniforme y el Registro de Cursos en la Universidad de Puerto Rico (Anejo #1 \u2013 Componentes prontuario) Certificaci\u00f3n 112, 2014-2015<\/a><\/li>\n<li>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/RGE_28_Jul_2011.pdf#page011\">Reglamento General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico\u00a0Enmendado 28 de julio 2011. p 10<\/a>\u00a0<b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Estandares de la Asociaci\u00f3n\u00a0 Internacional del Ombudsman<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Standards-Of-Practice-IAO-Spanish.pdf\">Documento en espa\u00f1ol<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/IOA-Standards-of-Practice.pdf\">English Document<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Record-of-Student-Complaints-Over-the-Last-Five-Years-Translation.pdf\">Record of Student Complaints Over the Last Five Years &#8211; Translation<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2017\/01\/Credits-to-be-Attaned-per-Academic-Program.pdf\">Credits to be Attaned per Academic Program<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tab][\/vc_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column][vc_column_text]\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] 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