{"id":2992,"date":"2015-10-02T14:11:07","date_gmt":"2015-10-02T18:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/?page_id=2992"},"modified":"2023-08-16T15:16:44","modified_gmt":"2023-08-16T19:16:44","slug":"programa-de-ayuda-al-empleado-pae","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/rectoria\/programa-de-ayuda-al-empleado-pae\/","title":{"rendered":"Programa de Ayuda al Empleado (PAE)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\">[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb3007&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb image_hovers=\u00bbfalse\u00bb]<div class=\"ult-spacer spacer-6adc03e00ede8\" data-id=\"6adc03e00ede8\" data-height=\"30\" data-height-mobile=\"30\" data-height-tab=\"30\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_tour][vc_tab title=\u00bbPAE\u00bb tab_id=\u00bbe72289a7-a6a6-6&#8243;][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: justify\">El Programa de Ayuda al Empleado (PAE) es un programa dirigido a ofrecer ayuda profesional a los empleados docentes y no docentes del Recinto de Cayey y sus familiares inmediatos, cuando confrontan problemas o dificultades que les afectan en el \u00e1mbito personal o laboral. Estos problemas pueden estar relacionados con aspectos psicol\u00f3gicos, emocionales y de abuso de alcohol o drogas entre otros.<br \/>\nEl PAE te puede ayudar a identificar y resolver situaciones personales antes que \u00e9stos puedan afectar de forma negativa tu salud, tus relaciones interpersonales y tu desempe\u00f1o en el trabajo.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbVisi\u00f3n y Misi\u00f3n\u00bb tab_id=\u00bb9b125e0d-bae9-1&#8243;][vc_column_text]<strong>Visi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Ser una herramienta \u00fatil para mantener \u00e1reas de trabajo productivas, libres de estr\u00e9s y donde se fomente el compa\u00f1erismo y el apoyo en situaciones dif\u00edciles.<\/p>\n<p><strong>Misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Asistir en el proceso de educar, prevenir y fomentar estilos de vida saludables para el personal de trabajo y su familia.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbObjetivos y Metas\u00bb tab_id=\u00bb1685029335313-2-4&#8243;][vc_column_text]<strong>Objetivos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prevenir, identificar y someter recomendaciones relacionadas a situaciones organizacionales que interfieren con el funcionamiento laboral.<\/li>\n<li>Fomentar que los empleados mantengan un nivel \u00f3ptimo de productividad y desarrollen un sentido de compromiso con la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Aumentar la productividad de aquellos empleados afectados por diferentes situaciones provey\u00e9ndoles los recursos profesionales disponibles para atender los mismos a trav\u00e9s de la Coordinadora del PAE.<\/li>\n<li>Desarrollar un programa de actividades dirigido a fomentar estilos de vida saludables para los empleados y su familia.<\/li>\n<li>Ofrecer al empleado la oportunidad de tener alternativas disponibles para mejorar su calidad de vida.<\/li>\n<li>Ofrecer orientaciones a todos los niveles de supervisi\u00f3n y actividades de divulgaci\u00f3n y promoci\u00f3n del Programa para todos sus empleados con el prop\u00f3sito de asegurar la m\u00e1xima utilizaci\u00f3n del mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Metas<\/strong><\/p>\n<p>Crear un ambiente de trabajo que promueva el bienestar de todos nuestros empleados y empleadas para lograr un alto nivel de productividad, lo cual redundar\u00e1 en el ofrecimiento de servicios de calidad Servicios[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbInformaci\u00f3n de Contacto\u00bb tab_id=\u00bb1685029352449-3-0&#8243;][vc_column_text]\n<h3>Dra. Gladys M. Laboy Garc\u00eda<a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/dra-lavoy.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"493\" data-large_image_height=\"667\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3856101\" src=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2023\/05\/dra-lavoy-222x300.png\" alt=\"Dra. Gladys M. 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Por lo tanto, sus servicios est\u00e1n dirigidos a servir no solamente a aquellos empleados que presentan problemas de ejecuci\u00f3n, sino tambi\u00e9n al resto de la fuerza laboral, a supervisores\/as y el resto del personal docente y no docente. As\u00ed mismo interesa canalizar y coordinar el uso adecuado de los recursos. Su enfoque preventivo pretende crear un ambiente de trabajo positivo que promueva el bienestar de todos, y por lo tanto, estimule la productividad.<br \/>\n<strong>La participaci\u00f3n es voluntaria, libre de costo y confidencial.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbServicios\u00bb tab_id=\u00bb1685029395672-4-5&#8243;][vc_column_text]\n<ul>\n<li>Cernimiento de las necesidades del\/ de la empleado\/a<\/li>\n<li>Intervenci\u00f3n en crisis con el recurso profesional disponible<\/li>\n<li>Referidos a servicios psicol\u00f3gicos\/psiqui\u00e1tricos y m\u00e9dicos en la comunidad<\/li>\n<li>Seguimiento para auscultar el bienestar del\/ de la empleado\/a referido\/a<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de los servicios ambulatorios y\/u hospitalizaciones consideradas en el plan m\u00e9dico<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n de las necesidades de adiestramientos en el escenario de trabajo<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de talleres con los recursos de la Universidad de Puerto Rico en Cayey y\/o con recursos externos seg\u00fan la necesidad de adiestramiento<\/li>\n<li>Consultor\u00eda para fortalecer el ambiente laboral dentro de los escenarios de trabajo en las diferentes dependencias del recinto<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbConfidencialidad del Programa\u00bb tab_id=\u00bb1685029417370-5-3&#8243;][vc_column_text css_animation=\u00bbbounce\u00bb]El empleado\/a tiene derecho a que se mantenga confidencialidad de todo lo que se diga en el proceso de entrevista inicial, evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n, orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n, referido y\/o consulta como parte de los servicios del Programa de Ayuda al Empleado.<br \/>\nNinguna informaci\u00f3n podr\u00e1 ser divulgada con excepci\u00f3n de aquellas situaciones que indica la Ley como en casos de:<\/p>\n<ul>\n<li>Maltrato de ni\u00f1os o adolescentes<\/li>\n<li>Maltrato de envejecidos<\/li>\n<li>Violencia Dom\u00e9stica<\/li>\n<li>Ideaci\u00f3n o Intenci\u00f3n Suicida (Intento de quitarse la vida)<\/li>\n<li>Ideaci\u00f3n\/Intento Homicida (Intenci\u00f3n de quitarle la vida a otros)<\/li>\n<li>Orden de un Tribunal Estatal y\/o Federal<\/li>\n<li>Da\u00f1os a la propiedad<\/li>\n<li>Amenaza a un Director, Supervisor, Cliente o Empleado<\/li>\n<li>Uso, Abuso, Manufactura, Venta, Posesi\u00f3n, Estar bajo los efectos y\/o Distribuci\u00f3n de Sustancias Controladas (seg\u00fan Leyes Federales y Estatales)<\/li>\n<li>Autorizaci\u00f3n por Escrito del Empleado y\/o Familiar Inmediato atendido\/a<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbNormas del Programa\u00bb tab_id=\u00bb1685029853661-8-1&#8243;][vc_column_text]\n<ul>\n<li>El tiempo que utilice el empleado para ir al PAE se considera como asunto oficial hasta el m\u00e1ximo que se determine excepto que el Coordinador(a) disponga lo contrario.<\/li>\n<li>El tiempo que utilice el empleado para las citas con el proveedor de servicios se le descontar\u00e1 de la licencia de enfermedad, vacaciones, tiempo compensatorio o cualquier otra licencia que disponga el Reglamento de Personal.<\/li>\n<li>Cada vez que el empleado asista a una cita con el proveedor de servicio deber\u00e1 solicitar la certificaci\u00f3n de asistencia a la misma la cual se le entregar\u00e1 al Coordinador(a). Si el empleado fue referido se enviar\u00e1 al supervisor una certificaci\u00f3n indicando que el empleado estuvo en una cita relacionada al Programa.<\/li>\n<li>Si el empleado es referido al Programa este es responsable de participar activamente en el proceso de ayuda a la vez demostrar progreso en el \u00e1rea laboral.<\/li>\n<li>El Programa realizar\u00e1 los mejores esfuerzos para referir los empleados a proveedores de servicios incluidos en los planes m\u00e9dicos y otros cuyos costos sean m\u00ednimos o ninguno. La agencia o municipio no asumir\u00e1 responsabilidad por el pago de servicios profesionales recibidos por estos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La participaci\u00f3n del empleado en el Programa:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No lo releva de cumplir con las normas aceptables de ejecuci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>No perjudica la seguridad en el empleo u otras oportunidades de mejoramiento profesional.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00bbMaterial Educativo\u00bb tab_id=\u00bb1692213269337-8-8&#8243;][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_tab][\/vc_tour][vc_column_text]<strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante tener un Programa de Ayuda al empleado\/a (PAE) en nuestra instituci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan establece la Ley N\u00fam.167 del 11 de agosto del 2002, es pol\u00edtica p\u00fablica de nuestro gobierno velar por la salud integral de la fuerza laboral y su familia.<br \/>\nLos Programas de Ayuda al Empleado\/a han demostrado ser una estrategia exitosa y necesaria para lograr tener empleados f\u00edsica y mentalmente capacitados para ofrecer un servicio de calidad.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb][vc_column_text]\n<h2 style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #008000\">Promoviendo \u00c1reas de Trabajo Saludables<\/span><\/h2>\n<p><a class=\"dt-single-image\" href=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2018\/02\/image1.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3841875 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2018\/02\/image1-188x300.jpeg\" alt=\"Informaci\u00f3n de contacto de la Oficina de PAE\" width=\"188\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2018\/02\/image1-188x300.jpeg 188w, https:\/\/www.upr.edu\/cayey2\/wp-content\/uploads\/sites\/137\/2018\/02\/image1.jpeg 444w\" sizes=\"auto, (max-width: 188px) 100vw, 188px\" \/><\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/PrevencionSuicidioPR\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Para ir al Facebook oficial de la campa\u00f1a<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb][vc_column_text]\n<h4 style=\"text-align: center\">Todos en alg\u00fan momento en la vida necesitamos hablar con alguien que nos ayude a ver soluciones a nuestros problemas. \u00a1Busca ayuda psicol\u00f3gica!<span style=\"color: #339966\"> <a style=\"color: #339966\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/previniendoelsuicidio?source=feed_text&amp;story_id=591711451009784\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u202a#\u200ePreviniendoElSuicidio\u202c<\/a> <a style=\"color: #339966\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/correlavoz?source=feed_text&amp;story_id=591711451009784\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u202a#\u200eCorreLavoz\u202c<\/a><\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]\n<h3><span style=\"color: #338941\">Agencias Externas de Ayuda<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Comisi\u00f3n para la Prevenci\u00f3n de Suicidio<br \/>\n<strong>787-765-2929<\/strong><\/li>\n<li>L\u00ednea PAS<br \/>\n<strong>1-800-981-0023<\/strong><\/li>\n<li>Centro de Control de Envenenamiento<br \/>\n<strong>1-800-222-1222<\/strong><\/li>\n<li>Depto. de la Familia<br \/>\n<strong>787-738-6112<\/strong><\/li>\n<li>Polic\u00eda Estatal<br \/>\n<strong>787-738-2020<\/strong><\/li>\n<li>Hospital Panamericano<br \/>\n<strong>1-800981-1218<\/strong><\/li>\n<li>INSPIRA<br \/>\n<strong>787-704-0705<\/strong><\/li>\n<li>Procuradora de las Mujeres<br \/>\n<strong>787721-7676<\/strong><\/li>\n<li>CDT Cayey<br \/>\n<strong>787-738-3011<\/strong><\/li>\n<li>ASSMCA Cayey<br \/>\n<strong>787-738-2222<\/strong><\/li>\n<li>Hospital San Juan Capestrano<br \/>\n<strong>888-967-4357<\/strong><\/li>\n<li>Emergencia<br \/>\n<strong>911<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"color: #338941\">TU BIENESTAR ES IMPORTANTE<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_widget_sidebar sidebar_id=\u00bbsidebar_22&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb3007&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb image_hovers=\u00bbfalse\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_tour][vc_tab title=\u00bbPAE\u00bb tab_id=\u00bbe72289a7-a6a6-6&#8243;][vc_column_text] El Programa de Ayuda al Empleado (PAE) es un programa dirigido a ofrecer ayuda profesional a los empleados docentes y no docentes del Recinto de Cayey y sus familiares inmediatos, cuando confrontan problemas o dificultades que les afectan en el \u00e1mbito personal o laboral. 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