{"id":37208,"date":"2022-07-22T13:35:32","date_gmt":"2022-07-22T17:35:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upr.edu\/?p=37208"},"modified":"2022-08-02T18:02:59","modified_gmt":"2022-08-02T22:02:59","slug":"oatrh-firma-acuerdo-colaborativo-con-el-presidente-de-la-upr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/oatrh-firma-acuerdo-colaborativo-con-el-presidente-de-la-upr\/","title":{"rendered":"OATRH firma acuerdo colaborativo con el presidente de la UPR"},"content":{"rendered":"

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La alianza va dirigida a la profesionalizaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos<\/span><\/p>\n

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22 de julio de 2022<\/p>\n

(San Juan, Puerto Rico) \u2013 La directora de la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Zahira A. Maldonado Molina, firm\u00f3 un acuerdo con el Dr. Luis A. Ferrao, presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), para continuar la profesionalizaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva.<\/p>\n

La OATRH en virtud de Ley N\u00fam. 8-2017, mantiene una alianza con la Universidad de Puerto Rico, denominada ALI-UPR, dirigida a educar y capacitar a los servidores p\u00fablicos en diversos temas, lo que resulta en mejores servicios de calidad y excelencia a nuestros ciudadanos. Actualmente, los adiestramientos se ofrecen en la modalidad en l\u00ednea y presencial, a trav\u00e9s de los once (11) recintos de la UPR. Este acuerdo colaborativo est\u00e1 en cumplimiento con la pol\u00edtica p\u00fablica del gobernador Pedro Pierluisi, en materia de adiestramiento y capacitaci\u00f3n para los empleados gubernamentales.<\/p>\n

\u201cPara la OATRH es prioridad la formaci\u00f3n y ense\u00f1anza profesional de nuestros servidores p\u00fablicos.\u00a0 Nuestro objetivo es que los empleados p\u00fablicos tengan acceso a las herramientas necesarias para cumplir con sus labores m\u00e1s eficientemente. En la OATRH estamos en la mejor disposici\u00f3n de compartir ideas con el Dr. Ferrao, presidente de nuestro primer centro docente, para dialogar sobre nuevos proyectos que impacten positivamente la educaci\u00f3n y el adiestramiento de los servidores p\u00fablicos de Puerto Rico\u201d, sostuvo Maldonado Molina.<\/p>\n

Para el presidente de la UPR, doctor Luis A. Ferrao, este acuerdo \u201crepresenta una gran oportunidad que tiene la universidad para poder ofrecer servicio directo a los empleados gubernamentales y a su vez, nos permite allegar nuevas fuentes de ingresos por servicios prestados\u201d.<\/p>\n

\u201cComo principal centro docente, y a tono con nuestra misi\u00f3n, tenemos la responsabilidad social de ofrecer servicios educativos diversos encaminados al desarrollo de competencias y aprendizaje profesional a los ciudadanos de Puerto Rico. La UPR se caracteriza por promover la excelencia en la ense\u00f1anza, por lo que los adiestramientos son ofrecimientos con altos est\u00e1ndares de alta calidad. Mediante alianzas estrat\u00e9gicas, como la que hemos desarrollado con la OATRH ponemos a la disposici\u00f3n de los servidores p\u00fablicos del pa\u00eds los mejores recursos educativos disponibles, lo que redunda en mejores servicios a la ciudadan\u00eda\u201d, expres\u00f3 el doctor Ferrao.<\/p>\n

Por otra parte, el doctor Josu\u00e9 Hern\u00e1ndez \u00c1lvarez, Vicepresidente de Programas Profesionales y a Distancia de la UPR, expres\u00f3 que mediante este acuerdo \u201cse han matriculado m\u00e1s de 47,000 servidores p\u00fablicos distribuidos a trav\u00e9s de las once unidades del sistema UPR. Asimismo, hemos generado m\u00e1s de $16 millones en ingresos. \u00a0Para el semestre de agosto a diciembre la UPR tiene disponibles m\u00e1s de 350 ofrecimientos, los cuales incluyen, pero no se limitan a educaci\u00f3n continua para abogados, relacionistas profesionales, adem\u00e1s, contamos con adiestramientos en lenguaje de se\u00f1as, gerencia de proyectos, servicio al cliente, liderazgo, manejo de conflictos, piloto de drones y destrezas para el manejo del teclado, entre otros\u201d.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u201cEs una alianza que promueve beneficios para ambas partes, pero sobre todo para Puerto Rico\u201d, expres\u00f3 Ferrao quien record\u00f3 que el ofrecimiento de los servicios al amparo de esta colaboraci\u00f3n ha sido posible gracias a la continua asignaci\u00f3n de fondos que ha hecho el Gobierno Puerto Rico para viabilizar que la UPR pueda ofrecer servicios de capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica a las diversas entidades gubernamentales.<\/p>\n

\u201cCiertamente, el servicio p\u00fablico es m\u00e1s que un trabajo; es una vocaci\u00f3n, es compromiso, es entrega a la ciudadan\u00eda que espera recibir de nosotros calidad, sensibilidad, eficiencia y profesionalismo. El adiestramiento es una de las \u00e1reas esenciales al principio de m\u00e9rito y tiene vital importancia para el mejoramiento y la profesionalizaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos. La OATRH y la UPR continuaremos trabajando juntos en la capacitaci\u00f3n de nuestro recurso m\u00e1s valioso, que son servidores p\u00fablicos de Puerto Rico\u201d, afirm\u00f3 Maldonado Molina, titular de OATRH.<\/p>\n

La OATRH coordina los adiestramientos de la Alianza (ALI-UPR) a trav\u00e9s de nuestro Instituto de Adiestramiento y Profesionalizaci\u00f3n de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA). El compromiso de la OATRH es facilitar la profesionalizaci\u00f3n de los empleados del Gobierno de Puerto Rico. Para m\u00e1s detalles sobre los servicios que ofrece la agencia pueden acceder a oatrh.pr.gov. Maldonado Molina, exhort\u00f3 a los directores de recursos humanos a promover los adiestramientos disponibles para fortalecer las destrezas los servidores p\u00fablicos de la Rama Ejecutiva, concluy\u00f3 la directora de la OATRH.<\/p>\n

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