30 de junio de 2022<\/p>\n
El programa CRECEN (Capacitaci\u00f3n Estrat\u00e9gica Mediante Resiliencia, Competitividad, y Expansi\u00f3n en los Negocios) celebra su primer a\u00f1o de ofrecer capacitaciones personalizadas y libres de costo a personas desempleadas o subempleadas de bajos o moderados ingresos. El programa, adscrito al Colegio de Administraci\u00f3n de Empresas (ADEM) del Recinto Universitario de Mayag\u00fcez (RUM) de la Universidad de Puerto Rico (UPR), ha creado sobre 240 planes de estudios y ha impactado a m\u00e1s de 160 personas, quienes han recibido m\u00faltiples cursos y certificaciones en \u00e1reas como: Bookkeeping<\/em>, Manejo de redes sociales, Mercadeo Digital, Planes de Negocios, Desarrollo de Propuestas, y Excel, entre otros.<\/p>\n As\u00ed lo dio a conocer la doctora Mar\u00eda A. Amador Dumois, directora de CRECEN y decana de ADEM, al agradecer y resaltar a las personas que se han unido a la iniciativa para optimizar sus destrezas de b\u00fasqueda de empleo y mejorar su competitividad, quienes han aprovechado al m\u00e1ximo las herramientas adquiridas.<\/p>\n \u201cLa celebraci\u00f3n del primer aniversario es importante, ya que podemos visualizar mejor el gran impacto del programa. Conocemos las necesidades de los participantes y podemos modificar el ofrecimiento a\u00fan m\u00e1s para que se atempere a lo que necesitan para desarrollarse profesionalmente, mientras contribuyen positivamente a la econom\u00eda y el desarrollo de Puerto Rico. Nos enorgullece ver el crecimiento de cada participante. Nos sentimos honrados de que nos hayan elegido para ayudarlos en esta nueva etapa de sus vidas\u201d, reiter\u00f3 la doctora Amador Dumois.<\/p>\n Por su parte, algunos de los participantes relataron los resultados inmediatos que han logrado obtener y manifestaron sentirse m\u00e1s preparados para trabajar en sus propios negocios o mejorar en sus empleos.<\/p>\n \u201cEl curso introductorio de bookkeeping<\/em> fue muy interesante. Me ha ayudado a manejar las finanzas de mi negocio para tener una contabilidad organizada\u201d, asegur\u00f3 Shareef Vega.<\/p>\n Otro participante indic\u00f3 que luego de subir su primer certificado a su cuenta de LinkedIn<\/em>, recibi\u00f3 una solicitud de empleo.<\/p>\n Mientras, Nilda Rivera, revel\u00f3 que su experiencia con CRECEN ha sido excelente por todo lo aprendido y que cada curso le ha ayudado a tener una visi\u00f3n m\u00e1s clara de lo que quiere lograr profesionalmente, ya que \u201creinventarse a los 52 a\u00f1os no es tarea f\u00e1cil, pero este programa me inspira y ayuda a visualizarlo cada vez m\u00e1s a mi alcance. \u00a1Gracias!\u201d, manifest\u00f3 Rivera.<\/p>\n En su evaluaci\u00f3n, los participantes tambi\u00e9n destacaron la excelencia de los recursos que ofrecen las capacitaciones, a quienes describieron como profesionales comprometidos, emp\u00e1ticos, din\u00e1micos y con mucho carisma, por lo que las clases les resultaron muy amenas.<\/p>\n Igualmente, otro elemento que resaltaron es el formato h\u00edbrido que se utiliza para ofrecer las capacitaciones de educaci\u00f3n presencial y a distancia, que le otorga un alcance m\u00e1s viable a la poblaci\u00f3n a lo largo de los 78 municipios de la isla. Actualmente, los participantes del programa provienen mayormente de Mayag\u00fcez, Cabo Rojo, Guaynabo, Bayam\u00f3n y A\u00f1asco.<\/p>\n La doctora Amador Dumois agreg\u00f3 que el programa busca impactar a cientos de ciudadanos m\u00e1s durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, por lo que est\u00e1n en la b\u00fasqueda de personas que se encuentren desempleadas o empleadas a tiempo parcial, medio tiempo o en tareas administrativas b\u00e1sicas; o ciudadanos que se clasifiquen de bajos o moderados ingresos, seg\u00fan los est\u00e1ndares de la Secci\u00f3n 3 del Housing and Development Act<\/em> del 1968, para recibir mentor\u00eda, asistencia t\u00e9cnica y capacitaci\u00f3n, de manera que puedan ampliar sus destrezas y conocimientos profesionales.<\/p>\n CRECEN tiene su sede en el Colegio de Administraci\u00f3n de Empresas del RUM, y cuenta con espacios de estudio para los participantes. Personas interesadas en participar, pueden solicitar utilizando el siguiente enlace: https:\/\/forms.gle\/tjwxRkqpG1S5tWYx9<\/u>. La convocatoria reabrir\u00e1 el 1 de agosto de 2022<\/strong>. Para preguntas, se pueden comunicar a: crecen@uprm.edu o con EDUCON al 787-832-4040 ext. 5335. Tambi\u00e9n, pueden seguir las redes sociales: https:\/\/linktr.ee\/CRECEN.UPRM<\/u><\/p>\n CRECEN responde a una subvenci\u00f3n del programa CDBG-DR del Departamento de Vivienda (Programa de Capacitaci\u00f3n Laboral), en colaboraci\u00f3n con el Colegio de Administraci\u00f3n de Empresas y su Unidad de Educaci\u00f3n Continua (EDUCON), del recinto mayag\u00fcezano de la UPR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 30 de junio de 2022 El programa CRECEN (Capacitaci\u00f3n Estrat\u00e9gica Mediante Resiliencia, Competitividad, y Expansi\u00f3n en los Negocios) celebra su primer a\u00f1o de ofrecer capacitaciones personalizadas y libres de costo a personas desempleadas o subempleadas de bajos o moderados ingresos. 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