{"id":29742,"date":"2020-11-25T13:32:52","date_gmt":"2020-11-25T17:32:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upr.edu\/?p=29742"},"modified":"2020-11-25T13:32:52","modified_gmt":"2020-11-25T17:32:52","slug":"universidad-de-puerto-rico-actualiza-su-politica-de-no-violencia-discrimen-y-hostigamiento-contra-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/universidad-de-puerto-rico-actualiza-su-politica-de-no-violencia-discrimen-y-hostigamiento-contra-la-mujer\/","title":{"rendered":"Universidad de Puerto Rico actualiza su pol\u00edtica de no violencia, discrimen y hostigamiento contra la mujer"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Primer centro docente se une a campa\u00f1a internacional en el D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

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25 de noviembre de 2020<\/p>\n

San<\/strong> Juan, Puerto Rico<\/strong>– En un esfuerzo para erradicar la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones, la Universidad de Puerto Rico (UPR) actualiz\u00f3 su pol\u00edtica institucional encaminada a reforzar y promover el manejo adecuado de situaciones de discrimen por raz\u00f3n de sexo o g\u00e9nero, as\u00ed como toda conducta constitutiva de hostigamiento y violencia sexual, violencia dom\u00e9stica y acecho en el lugar de trabajo o estudio, anunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles el presidente de la centenaria instituci\u00f3n, el doctor Jorge Haddock.<\/p>\n

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Primer centro docente se une a campa\u00f1a internacional en el D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer<\/p><\/div>\n

\u201cLa violencia contra la mujer, en cualquiera de sus manifestaciones, no solo es un delito repudiable, es una problem\u00e1tica que tiene serias consecuencias a nivel social, psicol\u00f3gico, laboral y econ\u00f3mico, que, adem\u00e1s, afecta el n\u00facleo familiar y la ni\u00f1ez, tal y como han revelado estudios de nuestros profesionales de la conducta humana. Como instituci\u00f3n educativa, y comprometidos con este tema, nos compete crear conciencia entre nuestra comunidad universitaria con pol\u00edticas y acciones destinadas a provocar cambios en las conductas a favor de la mujer\u201d, puntualiz\u00f3 el presidente, quien present\u00f3 el documento a la Junta de Gobierno de la instituci\u00f3n para su autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

Con la nueva pol\u00edtica de no violencia se present\u00f3, a su vez, el nuevo reglamento de Protocolo Institucional de la UPR para la Prevenci\u00f3n y el Manejo Adecuado de Situaciones de Violencia Dom\u00e9stica en el Lugar de Trabajo. Este reglamento tiene el prop\u00f3sito de educar a la comunidad universitaria sobre las conductas violentas, al tiempo que establece un proceso uniforme para la prevenci\u00f3n y manejo adecuado en situaciones de violencia en todo el sistema universitario. El nuevo estatuto de la UPR ofrece a la comunidad universitaria informaci\u00f3n sobre las medidas de apoyo, ayudas, y consejer\u00eda disponible para las v\u00edctimas, as\u00ed como el manejo de querellas y los procesos disciplinarios institucionales.<\/p>\n

Haddock detall\u00f3 que, como instituci\u00f3n educativa y laboral, \u201cel principal centro docente de la isla tiene el deber ministerial de promulgar pol\u00edticas que eduquen y sirvan de modelo social para frenar la violencia, proteger los derechos y garantizar el m\u00e1ximo desarrollo de la mujer en cualquier escenario\u201d.<\/p>\n

Por su parte, la monitora de Seguridad de Estudiantes y Empleados de la UPR, la doctora Carolyn Mercado Rosado, exhort\u00f3 a estudiantes y empleadas a denunciar y buscar ayuda si es v\u00edctima de violencia en cualquiera de sus manifestaciones. \u201cVivimos en una situaci\u00f3n penosa que requiere intervenci\u00f3n inmediata. Es por eso que desde la Administraci\u00f3n Central de la UPR se han gestado varias iniciativas dirigidas a promover la no violencia e igualdad de la mujer. Entre ellas, los coordinadores de T\u00edtulo IX, encargados de atender, r\u00e1pido y confidencialmente, todas las manifestaciones de violencia contra la mujer. En el plan de trabajo establecido por el presidente Haddock continuamos desarrollando otros proyectos universitarios para educar, crear empat\u00eda y sensibilidad y as\u00ed contribuir a la autoestima entre ni\u00f1os, j\u00f3venes y adultos\u201d, dijo Mercado, quien agreg\u00f3 que los recintos y unidades cuentan con personal capacitado y adiestrado para atender los incidentes hacia la mujer. Entre ellos, mencion\u00f3 los coordinadores de T\u00edtulo IX, procuradores estudiantiles, consejeros y psic\u00f3logos, Programa de Ayuda al Empleado y los coordinadores de Calidad de Vida. La monitora destac\u00f3, igualmente, que el Recinto Universitario de Mayag\u00fcez cuenta con el programa Siempre Vivas dirigido por la profesora Luisa Seijo, y Siempre Vivas Metro, dirigido por Elithet Ayala.<\/p>\n

Mercado Rosado record\u00f3 a las v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica que tambi\u00e9n pueden comunicarse a la l\u00ednea confidencial de la Procuradora de la Mujer, disponible los siete d\u00edas, las 24 horas, al 787- 722- 2977. A trav\u00e9s de ese n\u00famero, pueden recibir ayuda para salir del c\u00edrculo de violencia y maltrato.<\/p>\n

Los\u00a0 recintos y unidades de la UPR llevar\u00e1n a cabo hoy distintas actividades para promover, dentro y fuera de sus comunidades universitarias, proyectos e iniciativas de prevenci\u00f3n y educaci\u00f3n.<\/p>\n

La nueva pol\u00edtica contra la violencia y hostigamiento se establece en momentos en que las estad\u00edsticas de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas revelan un aumento considerable en el n\u00famero de casos de violencia dom\u00e9stica en relaci\u00f3n con la pandemia de la COVID-19, y en el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia Contra la Mujer, que se conmemora anualmente el 25 de noviembre.[\/vc_column_text][vc_empty_space]

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