{"id":16887,"date":"2017-05-10T11:03:15","date_gmt":"2017-05-10T15:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upr.edu\/?p=16887"},"modified":"2017-05-10T11:03:15","modified_gmt":"2017-05-10T15:03:15","slug":"discuten-el-impacto-de-la-reforma-laboral-en-la-administracion-del-recurso-humano-puertorriqueno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/discuten-el-impacto-de-la-reforma-laboral-en-la-administracion-del-recurso-humano-puertorriqueno\/","title":{"rendered":"Discuten el impacto de la reforma laboral en la administraci\u00f3n del recurso humano puertorrique\u00f1o"},"content":{"rendered":"

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AGUADILLA-<\/strong> Con el prop\u00f3sito de profundizar sobre los efectos de la Reforma Laboral en la administraci\u00f3n del recurso humano en Puerto Rico, la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla (UPR Aguadilla) celebr\u00f3 ayer la D\u00e9cimoctava Mesa de Di\u00e1logo Empresarial, actividad cumbre del Departamento de Administraci\u00f3n de Empresas del recinto.<\/p>\n

\u201cComo parte de nuestra responsabilidad como entidad de desarrollo profesional atemperada a las nuevas realidades de los mercados, resulta natural que hayamos escogido este importante tema. No podemos olvidar que nos encontramos educando a la nueva generaci\u00f3n de empleados y due\u00f1os de peque\u00f1os y medianos negocios que trabajar\u00e1n bajo este nuevo marco legal. Es imperativo que discutamos claramente los cambios que se implementar\u00e1n en esta Reforma laboral\u201d, explic\u00f3 la Profa. Damaris Navedo Vel\u00e1zquez, directora del Departamento de Administraci\u00f3n de Empresas de la UPR en Aguadilla.<\/p>\n

Durante los pasados diecisiete a\u00f1os, la Mesa de Di\u00e1logo ha sido un foro a trav\u00e9s del cual se han discutido temas empresariales de gran relevancia. Entre los recursos invitados para discutir el tema de la reforma laboral se encontr\u00f3 el doctor Eliez\u00e9r P\u00e9rez, en representaci\u00f3n de la Sociedad para al Gerencia de Recursos Humanos en Puerto Rico (SHRM) y la licenciada N\u00edvea Torres.<\/p>\n

\u201cAl tocar el tema de la Reforma Laboral en la Mesa de Di\u00e1logo deseamos promover un intercambio de informaci\u00f3n e ideas que ayuden a nuestros estudiantes, que son la nueva generaci\u00f3n de empleados y due\u00f1os de peque\u00f1os y medianos negocios, a aprender c\u00f3mo estos cambios en los estatutos laborales los impactar\u00e1n y a las pr\u00e1cticas de gerencia de recursos humanos y c\u00f3mo \u00e9stas \u00faltimas deben modificarse para evitar violaciones de ley y a la misma vez crear ambientes de trabajo productivos y de sana convivencia\u201d, expres\u00f3 la doctora Carmen Berrios Delgado, catedr\u00e1tica asociada de Administraci\u00f3n de Empresas.<\/p>\n

Esta actividad se lleva a cabo hace 18 a\u00f1os en el recinto con el fin de que los estudiantes tengan la oportunidad de participar de un foro en el que se habla de temas relevantes a la Administraci\u00f3n de Empresas as\u00ed como enlazar la comunidad universitaria con la comunidad externa. Es una actividad que reafirma la importancia del desarrollo y mejoramiento profesional y acad\u00e9mico.[\/vc_column_text][vc_empty_space]

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