{"id":15293,"date":"2017-03-07T10:18:41","date_gmt":"2017-03-07T14:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upr.edu\/?page_id=15293"},"modified":"2017-04-24T14:31:03","modified_gmt":"2017-04-24T18:31:03","slug":"instrucciones-para-certificacion-de-tiempo-y-esfuerzo-espanol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/vicepresidencias\/vicepresidencia-de-investigacion-y-tecnologia\/office-for-research-compliance-and-integrity\/resources\/time-and-effort-reporting\/instrucciones-para-certificacion-de-tiempo-y-esfuerzo-espanol\/","title":{"rendered":"Instrucciones para certificaci\u00f3n de Tiempo y Esfuerzo (espa\u00f1ol)"},"content":{"rendered":"

Introducci\u00f3n:<\/h3>\n

Los informes de Tiempo y Esfuerzo (T&E) en la Universidad de Puerto Rico (UPR), que antes se presentaban mediante formulario en papel (125B), han cambiado a sistema electr\u00f3nico. Debes utilizar los pasos y gu\u00edas de este documento para certificar tu informe de T&E, de ser aplicable.<\/p>\n

Solamente los empleados que reciben pagos de fuentes federales necesitan cumplir con el requisito de informe de T&E. Se entiende como fuente federal todo pago proveniente directamente de fondos federales, de fondos de pareo, de esfuerzos comprometidos y servicios extras (compensaciones adicionales) que emana de proyectos financiados por el gobierno federal.<\/p>\n

El reglamento federal establece que los estimados de presupuesto por s\u00ed solos no califican como apoyo para los cargos por las adjudicaciones federales (ver \u00a7200.430 Compensation personal services<\/a>). La UPR estableci\u00f3 un proceso de verificaci\u00f3n de dos etapas en donde el personal administrativo verifica que la informaci\u00f3n del T&E est\u00e9 correcto comparado con los estimados de presupuesto\u00a0y los documentos de otorgaci\u00f3n de la propuesta, y la certificaci\u00f3n de la persona que realiz\u00f3 el trabajo. Por lo tanto, los empleados que certifican los informes de T & E deben asegurar que el informe de esfuerzo certificado es preciso y representa el trabajo real realizado por el empleado.<\/p>\n

Instrucciones:<\/h3>\n
    \n
  1. El sistema de informe de T&E es parte del portal de la UPR. Deber\u00e1s navegar a https:\/\/portal.upr.edu\/ac<\/a>.<\/li>\n
  2. Inicie sesi\u00f3n en el portal. Su nombre de usuario es su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico upr.edu\/ac y la contrase\u00f1a es la misma que usa para acceder a su cuenta de correo electr\u00f3nico.<\/li>\n
  3. Una vez en la interfaz del portal, navegue a Empleados (Employees<\/em>) -> Tiempo y Esfuerzo (Time & Effort<\/em>).<\/li>\n
  4. Una vez que entre en la aplicaci\u00f3n, ver\u00e1 una lista de los informes de tiempo y esfuerzo disponibles, seleccione el informe correspondiente al per\u00edodo que est\u00e9 certificando y haga clic en Ver (View)…. Ahora ver\u00e1 su informe de T&E.<\/li>\n
  5. Revise su informe de T&E.<\/li>\n
  6. Si est\u00e1 de acuerdo en c\u00f3mo se presenta su informe de T&E, haga clic en la casilla de verificaci\u00f3n de certificaci\u00f3n y haga clic en Aprobar (Approve<\/em>). Ahora su T&E est\u00e1 aceptado y no se requiere ninguna acci\u00f3n adicional.<\/li>\n
  7. Si necesita una copia de su informe aprobado, haga clic en el bot\u00f3n de Descargar (Download<\/em>).<\/li>\n
  8. Si necesita cambios en el informe de T&E, especifique los motivos y los cambios espec\u00edficos necesarios en el cuadro de texto de Observaciones (Remarks<\/em>) y haga clic en Rechazar (Reject<\/em>). Esto devolver\u00e1 su formulario a los revisores para las correcciones correspondientes, una vez que su informe de T&E se corrija, recibir\u00e1 otro correo electr\u00f3nico notific\u00e1ndole que su informe de T&E est\u00e1 listo y debe repetir este procedimiento.<\/li>\n<\/ol>\n

    Presione aqu\u00ed <\/a>para tener acceso a las pol\u00edticas, procedimientos y manuales de T&E de la UPR.<\/p>\n

    For English instructions, press here<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Introducci\u00f3n: Los informes de Tiempo y Esfuerzo (T&E) en la Universidad de Puerto Rico (UPR), que antes se presentaban mediante formulario en papel (125B), han cambiado a sistema electr\u00f3nico. Debes utilizar los pasos y gu\u00edas de este documento para certificar tu informe de T&E, de ser aplicable. Solamente los empleados que reciben pagos de fuentes…<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"parent":15664,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-15293","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15293"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16232,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15293\/revisions\/16232"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.upr.edu\/ac\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}