Cintillo de Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Comité de Acomodo Razonable

Asegurar que la Universidad de Puerto Rico en Humacao provea un  ambiente libre de todo tipo de discrimen, estamos obligados por ley  administrar, observar y fiscalizar el fiel cumplimiento  de la Ley de Oportunidades en el Empleo y las disposiciones de la Ley ADA.

La base principal está contemplada  en la Sección 1 (Dignidad e igualdad del ser humano; el discrimen es prohibido) del Artículo  II, Carta de Derechos, de la Constitución  del Estado Libre Asociado de Puerto Rico:

“La dignidad del ser humano es inviolable. Todos los hombres son iguales ante la Ley. No podrá establecerse discrimen alguno por motivo de raza, color, sexo, nacimiento, origen 0 condición social, ni ideas políticas 0 religiosas. Tanto las leyes como el sistema de instrucción  pública encarnarán estos principios de esencial igualdad
humana”.