El Decanato de Administración de la UPR en Humacao es una división de servicios organizada bajo la dirección de un Decano de Administración. Le asiste en sus funciones nueve áreas operacionales: Archivo Central, Artes Gráficas, Centro de Cuidado Diurno, Coordinador Auditoría, Radio, Cine y TV, Recursos Físicos, Recursos Humanos, Salud y Seguridad Ocupacional y Protección Ambiental y Seguridad y Tránsito.

Como otros servicios complementarios, el Decanato de Administración provee servicio telefónico, correo interno, facilita el uso de las instalaciones por parte de la comunidad interna o externa entre otros.

VISIÓN

El Decanato de Administración encauzará ser el gestor y recurso líder en atender la fase gerencial y administrativa de la UPR en Humacao con el más alto estándar de calidad de una universidad de excelencia y calidad total en servicios directos a nuestra comunidad universitaria. Este importante gestor de cambios creará iniciativas de crecimiento y rendimiento de manera progresiva para adelantar el más efectivo y eficiente escenario universitario.

MISIÓN

El Decanato de Administración fomenta dar apoyo continuo a los servicios universitarios que constituyen la enseñanza, investigación y recurrencia administrativa del quehacer universitario. El decanato fomenta estilos gerenciales de avanzada, servicios administrativos de calidad, estrategias dinámicas y modernas que propendan satisfacción de la comunidad universitaria con el ambiente interno y externo a la vez que se impulse mayor eficiencia y productividad Institucional.

VALORES

Profesionalismo, Integridad, Dedicación, Eficacia y Eficiencia

OBJETIVOS

  • Colaborar de manera productiva y eficaz con la fase gerencial y administrativa de la UPR en Humacao.
  • Incidir en el proceso de enseñanza-aprendizaje y contribuir a la proyección de una imagen de excelencia en el quehacer universitario.
  • Fortalecer el ambiente externo como el interno de la Universidad de Puerto Rico en Humacao.
  • Manejar los asuntos de personal con un enfoque objetivo, donde se apliquen en su administración estrategias dinámicas y modernas que propendan a la satisfacción de la comunidad universitaria.
  • Liderar equipos de trabajo, que motiven y estimulen la mejora continua de servicios de calidad en beneficio de la comunidad universitaria
  • Estimular el crecimiento y ventaja competitiva de la Universidad de Puerto Rico en Humacao
  • Proveer el apoderamiento de los sectores universitarios para la búsqueda de oportunidades que mejoren constantemente la operacionalidad de la Institución.
  • Lograr una estabilidad entre las necesidades institucionales y recursos para proveer instalaciones en óptimas condiciones.
  • Búsqueda de la innovación y el desarrollo de nuevas herramientas que fomenten aumentar la competitividad institucional
  • Optimizar los procesos de trabajo e invertir en productividad para crear una estructura de procedimientos con el menor propulsor de burocracia.
  • Optimizar los costos de las operaciones institucionales
  • Mejorar los procesos administrativos, operacionales y el desempeño institucional

Dr. Carlos O. Figueroa , Decano Interinde Administración

dadm.uprh@upr.edu

 

Srta. Carlota Bonafont

carlota.bonafont@upr.edu

 

Sra. Marlene Bazán

marlene.bazan@upr.edu

 

Sra. Leslie L. Martínez

leslie.martinez2@upr.edu

Estamos ubicados en el Edificio de Administración

Horario de Oficina

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Dirección Postal

Call Box 860

Humacao, PR 00792

Dirección Física

Carr 908, Km 1.2 Ave. José E. Aguiar Aramburu Humacao, PR 00791

Telefonos:
(787)850-9324 | 850-9325 FAX(787)850-9437

Los recursos deben ser adecuados a las exigencias de la academia, estéticos, conservados en condiciones óptimas de uso para que provean un ambiente confortable. Dichos recursos deben permitir la reunión de grupos para la discusión elevada de temas universitarios. Deben propiciar la reflexión individual en donde emanen nuevas ideas que ofrezcan al juicio crítico anchas avenidas para la atención de los problemas sociales, el mundo del trabajo, la investigación científica y el mejor uso de la tecnología para el mayor beneficio de la sociedad.

Se visualiza al Decanato de Administración como el eje central para promover la satisfacción del ambiente interno. Como parte de este rol, le compete la salud y seguridad mediante programas de ayuda, la eliminación de riesgos en el ambiente de trabajo y el diseño de programas de adiestramiento ocupacional. Mediante dichos programas puede lograrse el mejoramiento de la competencia laboral y el fortalecimiento de los controles internos del personal para que puedan lidiar y comprender las diferencias del ser humano. Con ello, podrán obtener una mayor comprensión y tolerancia unos hacia los otros, podrán desarrollar el compañerismo y la colaboración necesaria entre todas las unidades de acción de la UPR en Humacao.

En construcción

“La Universidad de Excelencia que Mereces”